تستخدم وزارة المالية في الحكومة المركزية نظامًا إلكترونيًا لإدارة الموارد البشرية (eHRMS). يتم تخزين المعلومات المالية لكل موظف في مكتب حكومي مركزي في قاعدة بيانات كبيرة. يمكن للموظفين الوصول إلى الخدمات المالية المركزية لتحديث وعرض وتنزيل قسائم الدفع.
يتم تقديم هذه الخدمة من قبل الحكومة عبر الموقع الإلكتروني الذي أنشأه مركز المعلومات الوطني ويديره المركز الوطني للمعلومات. وبالمثل، كشفت الحكومة البنجابية عن موقع رسمي على الإنترنت. يتم تقديم جميع الخدمات لموظفي حكومة ولاية البنجاب من خلال هذه البوابة.
دفتر الخدمة، الراتب، إدارة GPF، إدارة SIG، الزيادة، الإجازات، APR، ACR، القروض والسلفيات، إدارة المتأخرات، LTC، تحصيل EL، الإجراءات التأديبية، التحليلات، تطبيقات الهاتف المحمول، إدارة التقاعد، الجولات، التعويضات المختلفة، إلخ. هذه ليست سوى بعض الجوانب المختلفة للموظف التي يتم تناولها في نظام إدارة الموارد البشرية في وحدات مختلفة.
| اسم الخدمة | النظام المتكامل لإدارة الموارد البشرية (HRMS) |
| ولاية | البنجاب |
| مجلس التنمية | المركز الوطني للمعلوماتية، البنجاب |
| الأقسام | متنوع |
| المستفيد | موظفو حكومة البنجاب |
| منفذ | www.hrms.punjab.gov.in |
ما هي وظائف برنامج HRIS؟
- إدارة المحتوى الخاصة بالدولة للمستخدمين.
- الإدارة الموحدة وتطبيق السياسات والإجراءات.
- يتوفر تكامل الخدمة ومشاركة البيانات بين نظم المعلومات الجغرافية المختلفة.
- يتم جمع البيانات بطريقة لا مركزية بينما تكون مركزية وشفافة تمامًا.
- يتم دمج الترميز الرئيسي الصارم مع واجهة بسيطة تستخدم في الواجهة الخلفية.
- العمليات القائمة على الأدوار وسير العمل لسير العمل الفعال.
- في Punjab HRIS، يقوم الموظفون بإدارة التقارير الرسومية البسيطة ولوحة المعلومات.
- أحد أفضل جوانب هذا البرنامج هو أنه متاح للويب ويدعم اللغات المحلية.
كيف يعمل نظام HRIS عبر الإنترنت؟
يقوم الموظفون التاليون بمهام مختلفة داخل نظام Punjab HRMS وفقًا للوظائف التي يحددها البرنامج:
- مدير الدولة
- مسؤول القسم
- مدير المكتب
- كاتب عند مدخل المكتب
- هيئة التحقق من المكتب
- وكلاء السحب والصرف
- هيئة الاحتفاظ بالحساب (AMA)
- المستخدمون المميزون للاستعلامات والتقارير
- المستخدم العام/الموظف
ما هي الوحدات الأساسية لنظام إدارة الموارد البشرية في البنجاب؟
يقدم نظام HRMS Punjab للموظفين مجموعة متنوعة من الوحدات التي تم إنشاؤها ودمجها مع مختلف المرافق. فيما يلي بعض المكونات والمعدات الأساسية:
- سجل الصيانة
- يدفع
- القروض والسلف
- LTC
- نظم المعلومات الجغرافية
- التحقق من GPF
- زيادة
- إدارة المتأخرات
- الخروج من النظام
- ترك الصرف
- الإقرار السنوي للأصول
- تقارير الأداء السنوية
- الرأي الوزاري
- تقارير وتحديثات نظم المعلومات الجغرافية
كيفية طلب إجازة على بوابة HRIS؟
- افتح بوابة نظام إدارة الموارد البشرية على www.hrms.punjab.gov.in
- قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- انتقل إلى خدماتي، ثم خدمات إجازتي.
- انقر فوق تطبيق الإجازة عبر الإنترنت.
- املأ التفاصيل اللازمة المطلوبة هناك.
- قم بمراجعة المعلومات ثم انقر فوق إرسال.
- ارفعها للمسئول عن البلاغ لاتخاذ الإجراءات اللازمة.