Kementerian Keuangan pemerintah pusat menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia elektronik (eHRMS). Informasi keuangan setiap pegawai di kantor pemerintah pusat disimpan dalam database yang besar. Karyawan memiliki akses ke layanan keuangan pusat untuk memperbarui, melihat dan mengunduh slip gaji.
Layanan ini ditawarkan pemerintah dalam website yang dibuat oleh Pusat Informasi Nasional dan dikelola oleh NIC. Demikian pula, pemerintah Punjabi telah meluncurkan situs resminya. Semua layanan diberikan kepada pegawai Pemerintah Negara Bagian Punjab melalui portal ini.
Buku layanan, gaji, manajemen GPF, manajemen SIG, kenaikan, cuti, APR, ACR, pinjaman dan uang muka, manajemen tunggakan, LTC, penagihan EL, prosedur disiplin, analisis, aplikasi seluler, manajemen pensiun, tur, berbagai penggantian, dll. Ini hanyalah beberapa aspek berbeda dari seorang karyawan yang tercakup dalam HRMS dalam modul berbeda.
| Nama Layanan | Sistem manajemen sumber daya manusia terintegrasi (HRMS) |
| Negara | Punjab |
| Papan pengembangan | Pusat Informatika Nasional Punjab |
| Departemen | Aneka ragam |
| Penerima manfaat | Pegawai Pemerintah Punjab |
| Pintu gerbang | www.hrms.punjab.gov.in |
Apa saja fungsi perangkat lunak HRIS?
- Pengelolaan konten khusus negara bagian untuk pengguna.
- Keseragaman manajemen dan penerapan kebijakan dan prosedur.
- Integrasi layanan dan berbagi data antara GIS yang berbeda tersedia.
- Pengumpulan data dilakukan secara terdesentralisasi namun terpusat dan sepenuhnya transparan.
- Pengkodean master yang ketat dikombinasikan dengan antarmuka sederhana yang digunakan di backend.
- Operasi dan alur kerja berbasis peran untuk alur kerja yang efisien.
- Di HRIS Punjab, karyawan mengelola pelaporan grafis sederhana dan dasbor.
- Salah satu aspek terbaik dari perangkat lunak ini adalah ia mendukung web dan mendukung bahasa lokal.
Bagaimana cara kerja sistem online HRIS?
Karyawan berikut melakukan berbagai tugas dalam sistem HRMS Punjab sesuai dengan fungsi yang diberikan oleh program:
- Administrator Negara
- Administrator departemen
- Administrator Kantor
- Petugas di pintu masuk kantor
- Otoritas Verifikasi Kantor
- Agen Penarikan dan Pencairan
- Otoritas Kepemilikan Rekening (AMA)
- Pengguna Super untuk Kueri dan Laporan
- Pengguna Umum/Karyawan
Apa saja modul inti HRMS Punjab?
Sistem HRMS Punjab menawarkan kepada karyawan berbagai modul yang dibuat dan diintegrasikan dengan berbagai fasilitas. Di bawah ini adalah beberapa komponen dan perlengkapan dasar:
- Catatan pemeliharaan
- Membayar
- Pinjaman dan uang muka
- LTC
- GIS
- Verifikasi GPF
- Kenaikan
- Manajemen tunggakan
- Keluar dari sistem
- Tinggalkan pencairan
- Deklarasi aset tahunan
- Laporan Kinerja Tahunan
- Pendapat menteri
- Laporan dan Pembaruan GIS
Bagaimana cara mengajukan cuti di portal HRIS?
- Buka portal HRMS di www.hrms.punjab.gov.in
- Masuk dengan nama pengguna dan kata sandi Anda.
- Buka Layanan Saya, lalu Layanan Cuti Saya.
- Klik Terapkan Tinggalkan Online.
- Isi rincian yang diperlukan yang diperlukan di sana.
- Tinjau informasinya dan klik kirim.
- Menyerahkannya kepada petugas pelapor untuk ditindaklanjuti.