Il Ministero delle Finanze del governo centrale utilizza un sistema elettronico di gestione delle risorse umane (eHRMS). Le informazioni finanziarie di ogni dipendente di un ufficio governativo centrale sono archiviate in un ampio database. I dipendenti hanno accesso ai servizi finanziari centrali per aggiornare, visualizzare e scaricare le buste paga.
Questo servizio è offerto dal governo su un sito web creato dal Centro nazionale di informazione e gestito dal NIC. Allo stesso modo, il governo del Punjabi ha svelato un sito web ufficiale. Tutti i servizi vengono forniti ai dipendenti del governo statale del Punjab tramite questo portale.
Libretto di servizio, stipendio, gestione GPF, gestione SIG, incremento, ferie, TAEG, ACR, prestiti e anticipi, gestione mora, LTC, riscossione EL, procedimenti disciplinari, analisi, applicazione mobile, gestione pensioni, tour, rimborsi vari, ecc. Questi sono solo alcuni dei diversi aspetti di un dipendente trattati in HRMS in diversi moduli.
| Nome del servizio | Sistema integrato di gestione delle risorse umane (HRMS) |
| Stato | Punjab |
| Consiglio di sviluppo | Centro nazionale di informaticaPunjab |
| Dipartimenti | Varie |
| Beneficiario | Dipendenti governativi del Punjab |
| Portale | www.hrms.punjab.gov.in |
Quali sono le funzionalità del software HRIS?
- Gestione dei contenuti specifici dello stato per gli utenti.
- Gestione e applicazione uniformi di politiche e procedure.
- Sono disponibili l’integrazione dei servizi e la condivisione dei dati tra diversi GIS.
- La raccolta dei dati è decentralizzata pur essendo centralizzata e completamente trasparente.
- La rigorosa codifica principale è combinata con una semplice interfaccia utilizzata nel backend.
- Operazioni e flussi di lavoro basati su ruoli per un flusso di lavoro efficiente.
- In Punjab HRIS, i dipendenti gestiscono semplici report grafici e dashboard.
- Uno degli aspetti migliori di questo software è che è abilitato al web e supporta le lingue locali.
Come funziona il sistema online HRIS?
I seguenti dipendenti svolgono vari compiti all’interno del sistema HRMS del Punjab in conformità con le funzioni assegnate dal programma:
- Amministratore dello Stato
- Amministratore del dipartimento
- Amministratore d’ufficio
- Impiegato all’ingresso dell’ufficio
- Autorità di verifica dell’ufficio
- Agenti di prelievo e di erogazione
- Autorità di detenzione dei conti (AMA)
- Super utenti per query e report
- Utente/dipendente generale
Quali sono i moduli principali di HRMS Punjab?
Il sistema HRMS Punjab offre ai dipendenti una varietà di moduli creati e integrati con varie strutture. Di seguito sono riportati alcuni componenti e attrezzature di base:
- Registro di manutenzione
- Paga
- Prestiti e anticipazioni
- LTC
- GIS
- Verifica GPF
- Incremento
- Gestione degli arretrati
- Uscire dal sistema
- Lascia l’incasso
- Dichiarazione patrimoniale annuale
- Rapporti annuali sulle prestazioni
- Parere ministeriale
- Rapporti e aggiornamenti GIS
Come richiedere le ferie sul portale HRIS?
- Aprire il portale HRMS all’indirizzo www.hrms.punjab.gov.in
- Accedi con il tuo nome utente e password.
- Vai su I miei servizi, quindi su Servizi per i miei congedi.
- Fare clic su Applica Lascia online.
- Compila i dettagli necessari richiesti lì.
- Controlla le informazioni e fai clic su Invia.
- Presentarlo al reporting officer per le azioni necessarie.