중앙정부의 재무부는 전자인적자원관리시스템(eHRMS)을 사용합니다. 중앙 관공서에 근무하는 모든 직원의 금융 정보는 대규모 데이터베이스에 저장됩니다. 직원들은 중앙 금융 서비스에 액세스하여 급여명세서를 업데이트하고 보고 다운로드할 수 있습니다.
이 서비스는 국가정보센터가 제작하고 NIC가 관리하는 웹사이트를 통해 정부가 제공하고 있다. 마찬가지로 펀자브 정부도 공식 웹사이트를 공개했습니다. 모든 서비스는 이 포털을 통해 펀자브 주 정부 직원에게 제공됩니다.
복무부, 급여, GPF관리, SIG관리, 증분, 휴가, APR, ACR, 대출 및 선지급, 연체관리, LTC, EL추심, 징계절차, 분석, 모바일 애플리케이션, 퇴직관리, 관광, 각종 환급 등 이는 다양한 모듈의 HRMS에서 다루는 직원의 다양한 측면 중 일부일 뿐입니다.
서비스 이름 | 통합인사관리시스템(HRMS) |
상태 | 펀자브어 |
개발 보드 | 국립 정보학 센터펀자브 |
부서 | 여러 가지 잡다한 |
수익자 | 펀자브 정부 직원 |
문 | www.hrms.punjab.gov.in |
HRIS 소프트웨어의 기능은 무엇입니까?
- 사용자를 위한 상태별 콘텐츠 관리.
- 정책과 절차를 통일적으로 관리하고 적용합니다.
- 서로 다른 GIS 간 서비스 통합 및 데이터 공유가 가능합니다.
- 데이터 수집은 중앙 집중화되고 완전히 투명하면서도 분산되어 있습니다.
- 엄격한 마스터 코딩은 백엔드에서 사용되는 간단한 인터페이스와 결합됩니다.
- 효율적인 워크플로를 위한 역할 기반 작업 및 워크플로입니다.
- Punjab HRIS에서는 직원들이 간단한 그래픽 보고 및 대시보드를 관리합니다.
- 이 소프트웨어의 가장 좋은 측면 중 하나는 웹에서 사용 가능하고 현지 언어를 지원한다는 것입니다.
HRIS 온라인 시스템은 어떻게 작동하나요?
다음 직원은 프로그램에서 할당한 기능에 따라 Punjab HRMS 시스템 내에서 다양한 업무를 수행합니다.
- 주정부 관리자
- 부서 관리자
- 사무실 관리자
- 사무실 입구의 사무원
- 사무실 검증 기관
- 인출 및 지불 대리인
- 계좌 보유 권한(AMA)
- 쿼리 및 보고서를 위한 슈퍼 사용자
- 일반 사용자/직원
HRMS Punjab의 핵심 모듈은 무엇입니까?
HRMS Punjab 시스템은 다양한 시설과 통합되어 생성된 다양한 모듈을 직원에게 제공합니다. 다음은 몇 가지 기본 구성 요소 및 장비입니다.
- 유지보수 로그
- 지불하다
- 대출 및 대출
- LTC
- GIS
- GPF 검증
- 증가
- 연체금 관리
- 시스템 종료
- 현금화 남기기
- 연간 자산 신고
- 연간 성과 보고서
- 장관 의견
- GIS 보고서 및 업데이트
HRIS 포털에서 휴가를 요청하는 방법은 무엇입니까?
- www.hrms.punjab.gov.in에서 HRMS 포털을 엽니다.
- 사용자 이름과 비밀번호로 로그인하세요.
- 내 서비스로 이동한 다음 내 휴가 서비스로 이동하세요.
- 온라인 탈퇴 적용을 클릭합니다.
- 거기에 필요한 세부 사항을 입력하십시오.
- 정보를 검토하고 제출을 클릭하세요.
- 필요한 조치를 위해 이를 보고 담당자에게 제출하십시오.