Les candidatures en ligne sont actuellement acceptées via la page de candidature au recrutement NIA 2023. Pour les personnes intéressées, la méthode de recrutement NIA 2023, le formulaire de recrutement, les critères d’entrée, les qualifications et autres procédures d’inscription sont mentionnés ci-dessous.
Dans cet essai, nous passerons en revue chaque étape du processus de recrutement pour la National Intelligence Agency. Les normes, les exigences et le processus de candidature simple pour le recrutement de la NIA en 2023 ont été définis. Alors continuez à lire pour en savoir plus sur le site officiel et comment remplir correctement le formulaire de recrutement NIA.
Faits saillants du recrutement NIA 2023
L’annonce et le formulaire de candidature du NIA Recruitment 2023 sont disponibles en téléchargement sur le site officiel. Les candidats peuvent postuler à ces postes NIA à condition qu’ils satisfassent aux exigences décrites dans l’avis officiel. Les candidats choisis seront envoyés dans différents États indiens. Les candidatures doivent respecter les exigences de format. Les dossiers incomplets ou soumis après la date limite ne seront pas acceptés.
| Organisation |
Agence nationale d’enquête (NIA)
|
| Catégorie | Recrutement |
| Type d’emploi | Emplois dans le gouvernement central |
| Nom du travail | Addl. SP, Dy. PS |
| Recrutement | Recrutement NIA |
| Qualification | N’importe quel diplôme |
| Postes vacants | Divers |
| Site officiel | www.nia.gov.in |
Admissibilité au recrutement de la NIA 2023
Les conditions de qualification pour l’emploi mentionné ci-dessus sont répertoriées dans l’avis officiel de NIA Recruitment 2023.
Inspecteur
Officiers députés du gouvernement central ou des États/territoires de l’Union : –
- Exercer régulièrement des rôles équivalents dans le cadre ou le département parent ; ou
- Avec 5 années de service régulier au grade rendu dans des affectations dans la tranche salariale-2 de Rs. 9 300 à 34 800 avec Grade Pay Rs 4 200 dans le cadre ou le département parent.
Sous-inspecteur
Les agents du gouvernement central, des gouvernements des États et des territoires de l’Union comprennent :
- Occuper régulièrement des postes comparables dans le cadre ou le département parent.
- 6 années de service régulier dans le grade rendu après la nomination dans la tranche salariale-1 de Rs 5200-20200 avec une rémunération de Rs 2800 dans le cadre ou le département parent.
Sous-inspecteur (assistant)
Agents des organisations centrales de police, des organisations de police d’État, de l’agence de renseignement du gouvernement ou d’autres agences d’enquête, –
- Occuper régulièrement des postes comparables dans le cadre ou le département parent.
- Agent de police en chef dans la matrice de rémunération au niveau 4 (Rs. 25 500-81 100) avec cinq années d’emploi régulier à ce grade dans les organisations de police de l’État ou centrales.
NIA Recruitment 2023 Mandat
Les candidats seront sélectionnés pour une période n’excédant pas trois ans, comme indiqué dans l’avis officiel de NIA Recruitment 2023.
Expérience et qualifications pour le recrutement NIA 2023
Les candidats au NIA Recruitment 2023 doivent posséder la qualification suivante.
Inspecteur
- Baccalauréat dans n’importe quel domaine d’un établissement accrédité.
- Deux années d’expérience dans la gestion d’affaires d’enquête criminelle, de travaux ou d’opérations de renseignement, d’affaires liées aux technologies de l’information ou de formation en matière de lutte contre le terrorisme.
Sous-inspecteur
- Baccalauréat dans n’importe quel domaine d’un établissement accrédité.
- Deux ans d’expérience dans les enquêtes sur des affaires pénales, les travaux ou opérations de renseignement, les affaires informatiques ou la formation antiterroriste.
Sous-inspecteur adjoint
- Baccalauréat ou équivalent d’un collège ou d’une université accréditée.
- Au moins deux ans d’expérience dans les enquêtes criminelles, le travail ou les opérations de renseignement ou la gestion des technologies de l’information.
Payer pour le recrutement NIA en 2023
Selon l’annonce officielle du NIA Recruitment 2023, la rémunération mensuelle du candidat variera de Rs.29200 à Rs.112400, pour les salaires de l’inspecteur, du sous-inspecteur et du sous-inspecteur adjoint.
Restrictions d’âge
Les candidats doivent être âgés de moins de 56 ans pour postuler à l’offre d’emploi. Veuillez vérifier et vérifier vos qualifications avant de postuler à l’offre d’emploi.
Méthode de sélection
La National Intelligence Agency (NIA) est le lieu de travail idéal si vous souhaitez poursuivre une carrière dans le renseignement. La National Intelligence Agency (NIA) est une agence de renseignement de premier plan qui emploie certains des meilleurs professionnels du domaine et propose une variété de parcours professionnels.
Recrutement IRB GD 2023 – Notification PDF | Critères d’éligibilité et autres informations !
Pour être éligible à une carrière au NIA, vous devez réussir un examen d’entrée et subir un processus de sélection rigoureux. Cet article décrira le processus de sélection et offrira des conseils sur la façon d’augmenter vos chances d’être accepté. En règle générale, l’Agence nationale d’enquête suivra les procédures décrites ci-dessous lors du recrutement de candidats.
Comment postuler aux emplois NIA?
Les instructions suivantes doivent être suivies afin de postuler au recrutement NIA hors ligne (par courrier) 2023.
- Visitez d’abord le site officiel de la NIA.
- Trouvez le menu Carrière/Notification en recherchant
- Recherchez et choisissez le surintendant adjoint, notification d’emploi SP supplémentaire.
- Consultez et téléchargez l’offre d’emploi de surintendant adjoint de la NIA
- Vérifiez votre éligibilité avant de continuer.
- Remplissez tous les espaces vides et apposez les fichiers requis.
- Remplissez chaque formulaire vous-même.
- Payer les frais liés à la demande.
- Vous devez faire des copies de votre demande.
- Envoyez le formulaire de candidature à l’adresse indiquée.
| Maison | Scpsassam |