Statens finansdepartement använder ett elektroniskt personalledningssystem (eHRMS). Den ekonomiska informationen för varje anställd på ett statligt kontor lagras i en stor databas. Anställda har tillgång till centrala finansiella tjänster för att uppdatera, se och ladda ner lönebesked.
Denna tjänst erbjuds av regeringen på en webbplats som skapats av National Information Center och hanteras av NIC. På samma sätt har Punjabis regering avslöjat en officiell webbplats. Alla tjänster tillhandahålls till anställda i Punjab State Government via denna portal.
Servicebok, lön, GPF-hantering, SIG-hantering, inkrement, ledighet, APR, ACR, lån och förskott, efterskottshantering, LTC, EL-insamling, disciplinära förfaranden, analyser, mobilapplikation, pensionshantering, turer, olika återbetalningar m.m. Detta är bara några av de olika aspekterna av en anställd som täcks av HRMS i olika moduler.
| Tjänstens namn | Integrerat personalledningssystem (HRMS) |
| Ange | Punjab |
| Utvecklingsstyrelse | Nationellt informationscentrum i Punjab |
| Avdelningar | Diverse |
| Förmånstagare | Punjabs regeringsanställda |
| Portal | www.hrms.punjab.gov.in |
Vilka funktioner har HRIS-programvaran?
- Statsspecifik innehållshantering för användare.
- Enhetlig hantering och tillämpning av policyer och rutiner.
- Tjänsteintegration och datadelning mellan olika GIS är tillgängliga.
- Datainsamlingen är decentraliserad samtidigt som den är centraliserad och helt transparent.
- Strikt masterkodning kombineras med ett enkelt gränssnitt som används i backend.
- Rollbaserad verksamhet och arbetsflöden för effektivt arbetsflöde.
- I Punjab HRIS hanterar anställda enkel grafisk rapportering och instrumentpanel.
- En av de bästa aspekterna med denna programvara är att den är webbaktiverad och stöder lokala språk.
Hur fungerar HRIS onlinesystem?
Följande anställda utför olika uppgifter inom Punjab HRMS-systemet i enlighet med de funktioner som tilldelats av programmet:
- Statsförvaltare
- Avdelningsadministratör
- Kontorsadministratör
- Kontorist vid kontorets entré
- Office Verification Authority
- Ritnings- och utbetalningsombud
- Account Holding Authority (AMA)
- Superanvändare för frågor och rapporter
- Allmän användare/anställd
Vilka är kärnmodulerna i HRMS Punjab?
HRMS Punjab-systemet erbjuder anställda en mängd olika moduler skapade och integrerade med olika faciliteter. Nedan följer några grundläggande komponenter och utrustning:
- Underhållslogg
- Betala
- Lån och förskott
- LTC
- GIS
- GPF-verifiering
- Ökning
- Efterskottshantering
- Avsluta systemet
- Lämna inlösen
- Årlig förmögenhetsdeklaration
- Årliga resultatrapporter
- Ministeriellt yttrande
- GIS-rapporter och uppdateringar
Hur begär man ledighet på HRIS-portalen?
- Öppna HRMS-portalen på www.hrms.punjab.gov.in
- Logga in med ditt användarnamn och lösenord.
- Gå till Mina tjänster och sedan My Leave Services.
- Klicka på Ansök Lämna online.
- Fyll i nödvändiga uppgifter där.
- Granska informationen och klicka på skicka.
- Lämna in den till rapportören för nödvändiga åtgärder.